Contate-nos via Whatsapp
coluna-madalozzo-07-de-dezembro

Coluna Madalozzo | 07 de Dezembro

7 de dezembro de 2020

De volta à moda?

 

De volta à moda?

Caros Leitores,

Cultura é o conjunto de comportamentos e crenças de um grupo social. Considerada um dos fatores de sucesso (ou fracasso) de empresas e nações.

Como se num mundo de míopes, a cultura fosse a lente que nos ajuda a enxergar. Cada um com a sua, composta de materiais e diferentes graus.

Atuando sobre nós em camadas, somos o resultado da cultura do nosso tempo, do nosso país, da cidade e do ambiente social que vivemos (trabalho, amigos, família).

E após um ciclo nacional de extremismo (seja para a direita, seja para a esquerda), as eleições municipais parecem indicar um retorno para o caminho do meio (ainda que frágil e prematuro). Analisando os prefeitos eleitos, especialmente nas capitais brasileiras, é nítida a preferência do eleitor por políticos moderados (centro, centro-esquerda e centro-direita).

Portanto, se o coletivo age de fora para dentro, a política reflete (com menor ou maior grau) o comportamento das pessoas nas organizações privadas.

Somos aqui na Madalozzo, como já disse em outras colunas, de múltiplas gerações e regiões. Eu, por exemplo, represento a chamada geração Y (dos nascidos entre os anos 80 e 95). E trabalho diariamente com colegas baby-boomers (década de 40 à 60), X (anos 60 à 80) e os da geração Z.

Consequentemente, a minha faixa etária me torna um moderado por natureza. Ao ter dividido minha infância entre carrinhos de rolimã e jogos pela internet, cresci com habilidades digitais e analógicas. E esta lente multifocal me ajuda a compreender a mentalidade das gerações anteriores e das novas.

Por isso, muito me agrada esta direção ao “centro”. Afinal, a literatura, a natureza e a nossa experiência pessoal são suficientemente claras sobre os benefícios do equilíbrio e os males que os excessos nos trazem.

Desejo assim, na nossa empresa e nos mais de cinco mil municípios brasileiros, que o diálogo volte à moda e que os opostos não apenas convivam, mas se completem.

Excelente semana,

Abs.

Lucas M.

Comente. Curta.

Cultura é o conjunto de comportamentos e crenças de um grupo social. Considerada um dos fatores de sucesso (ou fracasso) de empresas e nações.

Como se num mundo de míopes, a cultura fosse a lente que nos ajuda a enxergar. Cada um com a sua, composta de materiais e diferentes graus.
Atuando sobre nós em camadas, somos o resultado da cultura do nosso tempo, do nosso país, da cidade e do ambiente social que vivemos (trabalho, amigos, família).

E após um ciclo nacional de extremismo (seja para a direita, seja para a esquerda), as eleições municipais parecem indicar um retorno para o caminho do meio (ainda que frágil e prematuro). Analisando os prefeitos eleitos, especialmente nas capitais brasileiras, é nítida a preferência do eleitor por políticos moderados (centro, centro-esquerda e centro-direita).

Portanto, se o coletivo age de fora para dentro, a política reflete (com menor ou maior grau) o comportamento das pessoas nas organizações privadas.

Somos aqui na Madalozzo, como já disse em outras colunas, de múltiplas gerações e regiões. Eu, por exemplo, represento a chamada geração Y (dos nascidos entre os anos 80 e 95). E trabalho diariamente com colegas baby-boomers (década de 40 à 60), X (anos 60 à 80) e os da geração Z.

Consequentemente, a minha faixa etária me torna um moderado por natureza. Ao ter dividido minha infância entre carrinhos de rolimã e jogos pela internet, cresci com habilidades digitais e analógicas. E esta lente multifocal me ajuda a compreender a mentalidade das gerações anteriores e das novas.

Por isso, muito me agrada esta direção ao “centro”. Afinal, a literatura, a natureza e a nossa experiência pessoal são suficientemente claras sobre os benefícios do equilíbrio e os males que os excessos nos trazem.

Desejo assim, na nossa empresa e nos mais de cinco mil municípios brasileiros, que o diálogo volte à moda e que os opostos não apenas convivam, mas se completem.

Excelente semana,

Abs.

Lucas M.

Comente. Curta.

Compartilhar:

Logo do Facebook
Logo do LinkedIn
Logo do Twitter